リーダーシップ ビデオ|「社員が辞めない5つのポイント」ゲスト:和田幸久 2020年10月20日
社員が辞めない5つのポイント
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- 会社の本気度を伝えるための本音の不満・要望
- 社員がやる気になるわかりやすい人事制度
- 社員のやる気を削がないためのサービス残業の撲滅
- 社員がやる気になるための権限移譲
- 楽しい職場をつくるための、職場内での意思疎通の円滑化
=和田氏からのメッセージ=
新型コロナにより大打撃を受ける企業が数多くある一方で、逆に業績を伸ばす企業もあれば、徐々に復活を見せる企業も出てきています。
マイナス影響が出ている会社の経営陣の方々はその対応に悪戦苦闘されていらっしゃると思います。
各業界の特性がありますので、今回の強烈なダメージへの対処法として「これをやれば何とかなる」という各業界共通の特効薬的な施策は当然ながらありません。ただ一方でどんな逆風のなかでも、その組織のもつ潜在的な力を最大限まで顕在化させるためのやり方はあると考えています。そのポイントは「どんな状況でも社員一人一人が仕事を楽しみながら挑戦できる環境づくり」にあると思いますし、そのベースとなるのは在り来たりではありますが「社員と会社の信頼関係」だと思います。
今回は「本音の社員との絆づくり」をキーワードとして、この逆境を乗り越えるための具体的な取組みを飯岡氏と一緒に考えたいと思います。
皆さまのヒントになれば幸いです。
ーーWork&Smile 代表 和田幸久
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